第334章 长得还行 (第1/3页)
“秘书长，您说我们劳服公司有机会发展三产，或者其他什么形势的经济工作吗？”
李学武刚胡了一把，洗牌码牌的时候，栗海洋好似无意地问了这么一句。
这个时候李怀德和刘松华都不说话了，两人一个恰似老猫，一个奸猾如狗。
“劳服公司本身不就是三产嘛。”
李学武并没有正面回答他的问题，而是淡淡地一笑，掷出了手里的骰子，确定好了点数，便从对面抓了四张牌。
坐在他对面的是刘松华，这会儿红星文艺的掌门人眼珠子乱转，都用不过来了。
看看面色尴尬的栗海洋，以及沉稳淡定的李怀德，再就是心机颇深的秘书长。
“这个说法我还是头一次听见。”他倒是热心肠，不想栗海洋尴尬在这，主动垫了一句。
可惜了，他不知道栗海洋在李学武面前没有一点耍心机的胆量，根本不敢接话茬。
“劳服产业化，咱们不是第一家。”
李怀德身体不咋地，眼睛倒是很好使，李学武打出了第一张就被他给吃掉了。
他拢着手里的麻将牌，慢条斯理地讲道：“但能做到如此规模的不多见。”
“这还得说是秘书长的功劳。”
刘松华笑了笑，丝毫没在意李学武给他冷场，努力用热脸去往前凑。
“呵呵——”李学武轻笑了一声，看向李怀德说道：“这可是刘主任说的啊。”
李怀德也是笑了笑，讲道：“好，这才能证明群众的眼睛是雪亮的嘛。”
“可惜了，他不是群众啊。”
李学武说话，谁不知道，那可是老母猪戴胸罩，一套又一套。
你听他说第一句平平无奇，好像没什么意思，可第二句就要戳你屁股。
要还是没听懂，那完了，第三句说不到一半你就得死在那。
刘松华被怼了一下，干笑着摸牌打牌，不敢在这个话题上乱插嘴了。
“不过说起来，劳服公司的口号是你定的，对吧？”
李怀德看了他一眼，又对栗海洋强调道：“这个你得学着点，最好是领悟。”
“领悟哪够啊——”栗海洋很是真诚，又很谦虚地说道：“我争取活学活用吧。”
“呵呵呵——”老李轻笑着瞅了他一眼，道：“后悔了吧？”
“以前不请教，现在见不着。”
“嘿嘿——”栗海洋有领导给铺垫，这才敢说话，但也是主动放低了姿态。
刘松华这个拗头啊，心道是就算看人下菜碟，也没必要拿他开涮啊。
他说的话不值钱，李总说话就值钱了？
看对面李学武的态度吧，今天这场牌局怕是不好散场了。
他还是不了解李学武，更不了解牌桌上除了他其他三人之间的关系和矛盾。
当着李怀德的面，李学武怎么可能给栗海洋难堪呢。
再说了，栗海洋毕竟在钢城，在他手底下工作了几年，算是一种职场关联了。
“是劳服总公司一进门刻在墙上的那句话吗？”刘松华好一会才反应过来，问道：“服务创造价值那一句？”
“呵呵呵——”老李轻笑着说道：“怎么样？集团有一个算一个，能如此凝练文字，唯有秘书长一人，功力深不可测。”
“您还忘了一句话呢——”
李学武听得出来他在帮栗海洋说话，是在主动缓和几方的关系。
这会他当然不能再抻着，玩笑道：“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。”
“哈哈哈——”李怀德笑着说道：“前一句我听过，后一句是你补上去的？”
他摇了摇头，道：“你是说我，我是前浪了？”
“您当然是，我也是。”李学武笑了笑，说道：“现在的年轻人越来越厉害了。”
这一句算是对栗海洋自毁前程的总结了，说出来，也省得老李心里有疙瘩。
不过对于栗海洋来说，一直以来学习的对象，也是崇拜的偶像如此评价他，这脸腾地一下就热了起来，他算个屁的后浪啊。
如果说集团此时的各年龄干部，李总等人算创造神话的前浪，那秘书长就是前浪里的后浪，后浪里的浪里个浪。
“时代变了，从上个月开始，大家讨论的话题都跟经济工作有关系了。”
李怀德摸着麻将牌，说道：“现在看看，连劳服都要创造价值呢。”
“任何劳动都是有价值的。”
李学武笑了笑，看向下家方位的栗海洋问道：“人家讨论经济工作是缺钱搞事业，你们要搞三产为哪般？集团卡你们经费了？”
“那倒是没有，呵呵呵——”
栗海洋不好意思地笑了笑，不过他跟李学武还是敢于说说想法和心里话的。
“我年轻，受集团信任担任这么重要的职务，就要为劳服公司的职工们负责。”
他解释道：“其他单位和部门都有特殊经费和经济来源，唯独我们还在靠财务。”
“真如您所说，经济的浪潮真的来了。”李学武无奈地笑了笑，说道：“如果连后勤服务保障单位都想着赚钱——”
这句话他没有说完，但李怀德已经懂了，目光扫过栗海洋，略带深思。
栗海洋给他当了快五年的秘书，又跟在李学武身后学了快三年，什么话听不懂啊。
这会儿见两位领导如此说，他是有些着急了，开口解释道：“我倒没想过要用劳服公司的正式职工，而是还没有解决工作的那些职工子女，这个才是老大难。”
“心是好心。”李怀德给出了一句模棱两可的评价，后面却是没说什么。
牌桌上沉默了下来，刘松华是不敢再乱说话了，栗海洋还在等着李学武。
李怀德自持身份，怎么说怎么有，今天这场牌局主要的目的也不是为了劳服公司的经济，话题是栗海洋主动提出来的。
既然让栗海洋回来掌管劳服总公司，老李自然是希望他能在岗位上有所作为的。
不过还是那句话，他太年轻了，连李学武都知道主动下去沉淀锻炼，他多个啥了。
这个时候，如此聪明一点，栗海洋就应该主动低调下来，在劳服公司磨一磨心态。
而不是一味地学习李学武，年少有为这个词是被动形容，不是主动争取的。
“现在职工子女就业问题很突出吗？”
李学武其实也有关注过这个问题，不过这两年他在钢城，主要工作就那四个方面。
不站在集团的视角看问题，对于这种职工生活相关的问题关注的频次就少了一些。
栗海洋见他主动问，便汇报道：“咱们集团因为已经完成了人事体系的变革，再加上有职业技术学院做通道，问题还不是那么的明显。”
“不过近几年下乡的活动您也知道，很多年轻人不愿意离开城里，甚至选择走上了极端。”
他语气有些沉重地说道：“劳服公司清洁服务队的陈宦生家就是这种情况。”
“他家六个小子，三个闺女，两个儿子赶得时候好，已经进了厂，后面几个子女只有两个考上了职业技术学院。”
“是上吊的那个对吧？”刘松华突然开口问了一句，随后点头道：“确实太惨了。”
其实这种话题李怀德是不爱听的，在他的带领下，红钢集团一路突飞猛进，职工福利待遇在京城都是数一数二的。
这个时候出现一些不和谐的事情虽然不能抹杀他的努力和成绩，但会让这份成绩单显得冰冷，不近人情。
就算福利待遇再好能怎么样，眼看着职工家里出现变故，却袖手旁观？
“是他们家的老八，死活不愿意下乡，他说听跑回来的那些人讲，饿的走不动道。”
栗海洋声音愈发的低沉，介绍道：“就因为怕挨饿，被他爸妈一劝，就走极端了。”
“这个倒是跟咱们集团的工作没什么关系，下乡这件事也不是咱们决定的。”
刘松华见李怀德的脸色不好看，主动缓和气氛强调道：“如果可以的话，职工子女全都招录了才好呢。”
“这是什么话。”李怀德略带不满地瞥了他一眼，道：“现有的人事管理制度是集团规范化管理的红线和标准，不允许变。”
刘松华没想到自己拍马屁没拍好，拍到马蹄子上了，讪讪地低下头看手里牌了。
李学武懒得搭理他，见老李懂这个道理，便没有在这个问题上继续说。
“如果是为了解决职工子女就业的问题，这倒是可以想想办法。”
他这话一出口，三人齐齐看向他，连手里的牌都不顾了。
“呵呵——”李学武就知道他们想歪了，轻轻一笑，道：“当然了，我说的不是集团扩招，而是帮助他们创造岗位。”
“这个我倒是想过了。”栗海洋解释道：“现在职工子女干的最多的是买三轮摩托跑运输，或者去货运站当临时工。”
京城铁路与红钢集团老早就有合作，在67年加深了合作后，便共同组建了这一处位于货运火车站旁边的联合货运站。
刚开始业务量还不是很多，但随着红钢集团联合贸易进阶成供应链以后，红钢集团自己就有两列冷冻列车，再加上京城铁路，吞吐量瞬间拉高了起来。
主要这里是京城，什么东西运到这里都不愁卖。
红钢集团的销售做得好，配套的货运系统也很给力，自有的运输队干不过来，便引入了社会运输力量。
比如闫解放就是第一批搞货运的，因为他爸曾经是红星厂所属小学的老师，这才有了参加运输任务的资格。
不过现在货运站不卡这个了，谁去了都能干，只要货送到，当天就给结运费。
“货运站能有多少工作量，用得着那么多三轮摩托车？”李怀德对他的想法不置可否，这种拾人牙慧的想法没什么新意。
栗海洋讪讪地一笑，解释道：“我是想将劳服公司的部分业务外放给他们。”
“哦？什么业务？”李怀德没想到他还有下文，挑眉问道：“你们劳服公司哪来的那么多运输任务？”
“有啊，每天都有，而且业务量还不少。”栗海洋主动介绍道：“光是垃圾清运就需要多少，还有物资调运什么的。”
他解释道：“我们自己申请用车，或者从运输队调运车辆会有不及时，或者资源浪费的情况，这种临时车辆就很合适
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