第七十三章 他面试很有一套 (第2/3页)
的想法。”
“这个...”陆小梅的脸上露出一丝为难的神色：“这样会不会有点太没有职业道德？”
“陆经理你这话从何说起？”曹兴宇笑了笑：“干HR的，以我这个外行人的眼光去看，HR手上最大的资源就是这些人脉，而你如果去了另外一家新公司，有招人的考核在其中，你会不利用这些辛苦积累起来的人脉？更何况我们又不是要你强行把别人拖过来，而是好好商谈嘛，能谈拢愿意来的就来，不愿意来的我们也不勉强，人各有志嘛，职场不都是这样？”
如果不是考虑到你手上的那些资源，我干嘛给你薪水翻倍...曹兴宇在心底里面补充了一句。
当然了，现在招人慢，没有正经科班出身的HR也是曹兴宇考虑挖陆小梅的因素之一，毕竟刘婷也只是在店铺经营方面有经验，这些公司层面的招聘她很可能都不懂，即便摸索起来也需要一段时间。
“嗯，这倒也是。”一旁的陆小梅点了点头，认同道。
“嗯。”曹兴宇继续道：“你先加我们刘董事长的微信吧，如果有合适的技术人员，我们刘董事长会亲自面试的，他也是技术出身，面试很有一套。”
“啊？”陆小梅忍不住又惊呼了一声：“我可以直接加刘董事长微信吗？而且我们还是刘董事长亲自面试技术啊？”
在玄华公司，自己可是连老板面都没见过几次呢...
而且刘董事长可以把人事权力交给助理，却又亲自把关技术人员的面试，那这么看来的话，技术将会是咱们公司未来的重心啊...陆小梅在心里暗暗想到，此刻的她已经以自己是一名实王集团的员工自居了。
刘总是技术出身？我上次面试怎么没看出来...还有面试很有一套...曹助理你是认真的吗？后面看看有没有机会参与到面试里面去吧，不然到时候招进来的人都干不了活，那就完犊子了...一旁的占文涛听到这里，顿时停下了手上正在手机微信里面敲文字联系前同事的动作，忍不住翻了个白眼。
之前的面试经历，他心里还有阴影呢！
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